Comportement organisationnel – Ressources humaines
Unité d'enseignement
Sciences administration-Département de management
Poste
Comportement organisationnel – Ressources humaines
Numéro du poste
5817
Description des tâches d'enseignement
Automne
MNG-1001 Comportement organisationnel (1 point)
MNG-1003 Dimension humaine de la gestion (1 point)
MNG-6168 Gestion stratégique des conflits au travail (1 point)
Hiver
MNG-1003 Dimension humaine de la gestion (1 point)
MNG-2357 Gestion de la formation en organisation (1 point)
MNG-6168 Gestion stratégique des conflits au travail (1 point)
Été
MNG-1001 Comportement organisationnel (1 point)
MNG-1001 Comportement organisationnel (1 point)
MNG-1003 Dimension humaine de la gestion (1 point)
MNG-6168 Gestion stratégique des conflits au travail (1 point)
Hiver
MNG-1003 Dimension humaine de la gestion (1 point)
MNG-2357 Gestion de la formation en organisation (1 point)
MNG-6168 Gestion stratégique des conflits au travail (1 point)
Été
MNG-1001 Comportement organisationnel (1 point)
Nombre de points de tâche d'enseignement
7 points
Description des tâches liées
Encadrement d’étudiants pour les stages d’intégration, les projets d’intervention, les projets de fin d’études.
Mise à jour des cours dans le domaine du comportement organisationnel et des ressources humaines.
(3 points)
Mise à jour des cours dans le domaine du comportement organisationnel et des ressources humaines.
(3 points)
Nombre de points de tâches liées
3 points
Charge prévisionnelle pour les autres années du contrat, le cas échéant
Conditions d'exercice
Ce contrat donne droit à un mois de vacances par année. Ce contrat génère 10.00 points.
Horaire de travail : possibilité de travail en soirée selon l’horaire des cours
Lieu de travail : possibilité d’un bureau seul ou partagé situé dans les locaux du département de management
Certains cours offerts sur le campus en présentiel
Travail d’équipe ou tout autre élément relatif aux conditions d’exercice
Horaire de travail : possibilité de travail en soirée selon l’horaire des cours
Lieu de travail : possibilité d’un bureau seul ou partagé situé dans les locaux du département de management
Certains cours offerts sur le campus en présentiel
Travail d’équipe ou tout autre élément relatif aux conditions d’exercice
Critères de recrutement
Diplôme
Maîtrise en sciences de l’administration – développement des personnes et des organisations
Équivalence
Maîtrise ou doctorat dans un domaine connexe pertinent
Expérience professionnelle
-Minimum de 5 ans d’expérience récente, régulière et significative dans le domaine du comportement organisationnel et des ressources humaines
-Maîtrise des connaissances théoriques pertinentes aux cours concernés
-Atout : expérience en revue de littérature dans le domaine du comportement organisationnel et des ressources humaines
Expérience en enseignement
5 ans d’expérience récente et pertinente en enseignement dans le domaine des cours enseignés.
Spécifications
Posséder une connaissance approfondie des applications pédagogiques des technologies de l’information, notamment en relation avec l’enseignement à distance.
Maîtrise du français oral et écrit et une bonne connaissance de l’anglais.
Maîtrise en sciences de l’administration – développement des personnes et des organisations
Équivalence
Maîtrise ou doctorat dans un domaine connexe pertinent
Expérience professionnelle
-Minimum de 5 ans d’expérience récente, régulière et significative dans le domaine du comportement organisationnel et des ressources humaines
-Maîtrise des connaissances théoriques pertinentes aux cours concernés
-Atout : expérience en revue de littérature dans le domaine du comportement organisationnel et des ressources humaines
Expérience en enseignement
5 ans d’expérience récente et pertinente en enseignement dans le domaine des cours enseignés.
Spécifications
Posséder une connaissance approfondie des applications pédagogiques des technologies de l’information, notamment en relation avec l’enseignement à distance.
Maîtrise du français oral et écrit et une bonne connaissance de l’anglais.
Durée du contrat
1 an
Date de début
2024-09-01
Date de fin
2025-08-31
Nombre d'heures par semaine
35 heures
Régime d'emploi
Temps complet (35h/sem)
Possibilité de renouvellement
Ce contrat est
un premier contrat
Numéro de téléphone de l'unité
418 656-2131, poste 407633
Adresse de courriel de l'unité
direction-mng@fsa.ulaval.ca
Date limite de dépôt des candidatures
19 mai 2024
Note