Le personnel administratif bénéficie d'une grande variété de congés.
Selon la convention collective de votre groupe d'emploi, les diférents congés suivants sont prévus:
- vacances annuelles
- congés fériés
- congés de maladie
- congés pour raisons familiales ou parentales
- congés à traitement différé ou anticipé
- congé mobile
- congé sans traitement
- congés spéciaux (funérailles, mariage, déménagement, urgence)
- congés pour affaires judiciaires
- congés pour candidature politique
De plus, durant la période estivale, le personnel administratif bénéficie d'une réduction de l'horaire de travail. Cette réduction, équivalente à trois heures par semaine, s'applique en fonction de diverses règles relatives à votre convention collective.