Mécanicien ou mécanicienne en tuyauterie (plomberie-chauffage)

Du 18-11-2024 au 01-12-2024
 

Service des immeubles
Équipe plomberie
Pavillon Gérard-Bisaillon
Ville de Québec
 

Poste régulier syndiqué
Ouvert à tous
 

Rôle principal

Le rôle principal et habituel consiste à effectuer des travaux d'installation, de réparation, de remplacement, de modification et d'entretien de systèmes de tuyauterie, de l'équipement et de l'appareillage qui s'y rattachent.

1. Identifie et localise les défectuosités à corriger. Prend les lectures appropriées, fait des tests. Lit et interprète des plans et devis.
2. Localise, installe, modifie, remplace, répare et fait l'entretien de systèmes de tuyauterie, de canalisation et de chauffage tels que systèmes d'eau, d'air comprimé, de vapeur, d'huile, de gaz, de drainage ainsi que l'entretien d'installations sanitaires. Effectue des travaux d'isolation thermique. Vérifie et répare les bornes d'incendie.
3. Voit à l'entretien de la piscine, au fonctionnement des différents contrôles et installations qui s'y rattachent ainsi qu'au mélange de diverses substances chimiques.
4. Perce des ouvertures dans les murs et les planchers ou tout autre surface.
5. Fait des travaux de soudure et effectue des coupes au chalumeau.
6. Communique avec les personnes concernées, visite les lieux et fournit une évaluation du travail à accomplir. Voit à se procurer le matériel.
7. Manipule, transporte, règle, ajuste et utilise la machinerie, les outils, les équipements et les matériaux appropriés, voit à leur entretien et à la propreté des lieux de travail.
8. Complète différents formulaires et rédige les rapports relatifs à son travail.

Note
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Scolarité :         D.E.P. en plomberie-chauffage ou l'équivalent
Expérience :    Telle que requise pour l'obtention du certificat de qualification ou la carte de compétence dont deux (2) années dans l'entretien d'édifices ou de bâtiments industriels ou commerciaux.
Autres :             Certificat de qualification ou carte de compétence valide et reconnue.

Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante.

La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante:

• chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur;
• chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé;
• chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé. 
   

Aucune information additionnelle
 

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent.

Pour information, contactez Priscilla Rajotte
418-656-2131 poste 404007 ou priscilla.rajotte@vrrh.ulaval.ca

Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.  La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.