Professeure ou professeur en philosophie allemande du XIXe siècle
Du 25 novembre 2024 au 28 mars 2025
Faculté de philosophie
Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.
La Faculté de philosophie de l’Université Laval souhaite combler un poste de professeure ou professeur régulier au rang d’adjointe ou d’adjoint en philosophie allemande du XIXe siècle.
La personne titulaire de ce poste à temps plein assumera des enseignements réguliers aux trois cycles de la formation universitaire à la Faculté de philosophie dans le champ décrit. Elle devra contribuer par ses publications à la recherche en philosophie allemande et devra encadrer des travaux de maîtrise et de doctorat dans ce domaine. Elle devra également participer aux activités universitaires et administratives de l’unité de rattachement.
- Doctorat en philosophie au moment de l’embauche;
- Solide connaissance de l’idéalisme allemand dans le contexte de la philosophie postkantienne;
- Capacité à enseigner les principaux courants et à mener des recherches autonomes et originales en histoire de la philosophie allemande au XIXe siècle, avec des perspectives de diffusion internationale;
- Capacité à enseigner la pensée de Hegel;
- Expérience d’enseignement;
- Publications scientifiques pertinentes.
Engagement et traitement
Salaire selon la convention collective en vigueur.
Date limite du dépôt de candidatures : 28 mars 2025
Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2025
Faire parvenir en version numérisée à monsieur Pierre-Olivier Méthot, Doyen, à decanat@fp.ulaval.ca :
- Une lettre de présentation;
- Un curriculum vitae;
- Un dossier de recherche comprenant un bref projet de recherche (2 pages maximum) et une copie d’une publication récente;
- Un dossier d’enseignement comprenant un syllabus de cours et une copie d’évaluation d’enseignement (si disponible);
- Une copie des relevés de notes et des diplômes universitaires;
- Trois lettres de recommandation.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.