Administratrice ou administrateur système Linux et Windows

Du 31-01-2025 au 14-02-2025
 

Faculté des sciences de l'administration
Pavillon Palasis-Prince
Ville de Québec
 

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
 

Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
 

Classe 6
Échelle de traitement: 59 536$ à 101 701$
Code du poste: 69451
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Un an avec possibilité de renouvellement
 

Administratrice ou administratrice en ressources informationnelles - Domaine d'expertise (non officiel) Niv. 1

Exigences normales

Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente 
 

Le Centre interuniversitaire de recherche sur les réseaux d’entreprise, la logistique et le transport (CIRRELT) de FSA ULaval est à la recherche d'une administratrice ou d’un administrateur système.  Relevant du directeur du CIRRELT, vous aurez la responsabilité de réaliser des travaux techniques liés au soutien, à l’administration, à l'installation, à la configuration, aux tests et à la mise au point, à l'entretien et au bon fonctionnement des systèmes (solutions, progiciels, systèmes d'information et d'exploitation) et des infrastructures (stockage, serveurs, outils technologiques et équipements spécialisés, infonuagique et gestion de parc informatique) du CIRRELT. 

Plus spécifiquement, la personne sélectionnée devra : 

• Gérer la solution de parc informatique sur Linux et Windows, incluant la préparation, l’installation et la configuration technique des logiciels et équipements informatiques;
• Gérer les serveurs sur Linux et Windows, les bases de données, l'Active Directory, Exchange et les services d'impression;
• Gérer et assurer le suivi la performance et de la stabilité des systèmes et infrastructures ;
• Analyser et diagnostiquer les problèmes techniques et applique des solutions appropriées;
• Gérer des composantes de sécurité, des évènements et des informations de cybersécurité et correction des failles;
• Documenter l’architecture des solutions et leurs configurations;
• Gérer le développement du site Web;
• Assurer le soutien technique auprès de la clientèle;
• Effectuer les installations, la configuration et les tests requis sur les équipements et logiciels des laboratoires sous sa responsabilité.

Seront considérés comme des atouts à la fonction : 

• Avoir une bonne connaissance en administration Unix/Linux, Open Source et Windows;
• Expérience en gestion Ubuntu;
• Excellente connaissance des solutions Microsoft: Windows Server, Active Directory, DNS, GPO, SQL Server, Microsoft Internet information Services;
• Excellente connaissance des infrastructures technologiques TI (serveurs, réseau, coupe-feux, infonuagique, stockage) et en réseautique (Lan/WAN, VPN, sans-fil).

Exigences logicielles: Serveurs Linux (Ubuntu), Services DHCP, DNS, impression et Active directory, déploiement automatisé, technologies de stockage SAN/NAS
Microsoft Windows Server, Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange, Powershell, Microsoft SQL server, Microsoft Internet information Services (IIS), Microsoft Hyper-V, VMware, Microsoft Windows 11, Connaissance de serveurs de base de données.

Atouts logiciels : Microsoft Defender, Microsoft Development Toolkit, Microsoft Windows Server Print Services, Veritas NetBackup. 

À noter : Exceptionnellement, le poste peut requérir d’être disponible en dehors des heures normales pour des activités de support ou de maintenance planifiées.

Les entrevues sont prévues les 24, 27 et 28 février 2025.
 

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
• Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d’été allégé 
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
   

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones  et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. 
 

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Élaine B. Marier au 418-656-2131 poste 406320 ou elaine.b-marier@vrrh.ulaval.ca.