Professeure ou professeur en audiologie

Du 18 mars au 17 avril 2025
 

Faculté de médecine
École des sciences de la réadaptation

Milieu de travail privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université reconnue pour sa culture d’excellence en enseignement et en recherche. Créée en 2023, l’École des sciences de la réadaptation (auparavant le Département de réadaptation) de la Faculté de médecine comprend aujourd’hui plus de 96 personnes dans son corps enseignant, dont 46 professeures et professeurs de carrière. 

Elle accueille annuellement plus de 1 100 personnes étudiantes dans ses programmes professionnels (audiologie, ergothérapie, orthophonie et physiothérapie) et en recherche. Les membres de l’École des sciences de la réadaptation se démarquent par leurs avancées scientifiques en sciences de la réadaptation, leurs pratiques innovantes en pédagogie et leur engagement social.

• Enseignement principalement au 2e cycle dans les cours du programme de maîtrise en audiologie;
• Les domaines de besoin en enseignement priorisés sont la physiopathologie de l’audition et de l’équilibre, et la surdité professionnelle. Toute autre expertise pourra aussi être considérée; 
• Contribution substantielle à l’avancement du programme de maîtrise en audiologie (développement de cours et participation à l’évolution du programme);
• Enseignement aux 1er, 2e et 3e cycles dans d’autres programmes de l’École des sciences de la réadaptation;
• Recherche autonome en audiologie ou dans des disciplines connexes; 
• Direction/supervision de personnes étudiantes aux trois cycles (tutorat, direction de thèses de doctorat, de mémoires et des projets de fin d’études de la maîtrise professionnelle en audiologie);
• Participation aux comités et différentes instances (pédagogiques et administratives) de l’Université.

La personne recherchée pour ce poste doit :

• Détenir, ou être en voie d’obtenir, un diplôme de 3e cycle (Ph. D.) en audiologie ou dans un domaine relié et/ou connexe à l’audiologie; 
• Être apte à enseigner dans un ou plusieurs domaines de besoin du programme d’audiologie, notamment ceux reliés à la physiopathologie de l’audition et de l’équilibre, et la surdité professionnelle;
• Démontrer des capacités à mener des activités autonomes de recherche en réadaptation;
• Posséder des aptitudes à communiquer et à enseigner en français ou s’engager à développer de telles aptitudes dans un délai d’environ un an.

Également, seront considérés comme des atouts :

• Détenir une formation postdoctorale ou être en cours de formation postdoctorale;
• Détenir une expérience dans l’enseignement universitaire;
• Avoir une expérience clinique en audiologie.

Engagement et traitement
Salaire selon la convention collective en vigueur.
 

Date limite du dépôt de candidatures : 17 avril 2025
Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2025

Les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Les personnes souhaitant poser leur candidature doivent faire parvenir au plus tard le 17 avril 2025 leur curriculum vitae, une lettre de présentation d’un maximum de trois pages fournissant le détail de leur expérience clinique, d’enseignement et de recherche et le nom de trois répondantes ou répondants. Les personnes sont aussi invitées à décrire, dans cette lettre, leur contribution potentielle au programme d’audiologie et à l’École des sciences de la réadaptation de l’Université Laval. 

Les personnes doivent aussi faire parvenir une description d’un maximum de deux pages faisant état de la programmation de recherche (objectifs et aperçu de la méthodologie) qu’elles envisagent de mettre en œuvre dans un horizon de cinq ans. 

Le dossier de candidature doit être expédié à :

Monsieur Richard Debigaré, Directeur
École des sciences de la réadaptation
Faculté de médecine, Université Laval
1050, avenue de la Médecine, local 4770
Québec (Québec) G1V 0A6

Téléphone : 418 656-2131 poste 407215
Fax: 418-656-5476
Courriel : directionecole.rea@fmed.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi  pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.