Chargée ou Chargé d'enseignement en chimie
Unité d'enseignement
Sciences et génie-Département de chimie
Poste
Chargée ou Chargé d'enseignement en chimie
Numéro du poste
6176
Description des tâches d'enseignement
La personne contribue activement à la vie pédagogique du Département de chimie.
Les cours sont notamment choisis dans la liste suivante :
Automne:(4 cours) parmi : CHM-0150 Chimie générale,
CHM-0160 Chimie des solutions, CHM-0170 Chimie des éléments et des solutions, CHM-1002 et CHM-1009 Matières dangereuses, CHM-1903 Chimie des eaux, CHM 1904 et 1906 Chimie analytique
Hiver:(3 cours) parmi: CHM-0150 Chimie générale,
CHM-0160 Chimie des solutions, CHM-0170 Chimie des éléments et des solutions, ENS-3000 Histoire des sciences, ENS-1900 Ressources pour l'enseignement des sciences
Été:
Les cours sont notamment choisis dans la liste suivante :
Automne:(4 cours) parmi : CHM-0150 Chimie générale,
CHM-0160 Chimie des solutions, CHM-0170 Chimie des éléments et des solutions, CHM-1002 et CHM-1009 Matières dangereuses, CHM-1903 Chimie des eaux, CHM 1904 et 1906 Chimie analytique
Hiver:(3 cours) parmi: CHM-0150 Chimie générale,
CHM-0160 Chimie des solutions, CHM-0170 Chimie des éléments et des solutions, ENS-3000 Histoire des sciences, ENS-1900 Ressources pour l'enseignement des sciences
Été:
Nombre de points de tâche d'enseignement
7 points
Description des tâches liées
Automne:Évaluation des rapports de stages et affaires attenantes CHM-2300 (10h), Réaliser diverses tâches en appui aux directrices et directeurs de programme du Département (15h)
Hiver: Évaluation des rapports de stages et affaires attenantes CHM-2300 (10h), Réaliser diverses tâches en appui aux directrices et directeurs de programme du Département (15h)
Été: Préparation, révision, appropriation du matériel pédagogique des cours (150h), Développement de matériel pédagogique pour la refonte du cours CHM-1904 et CHM-1906 (105h) en collaboration avec les autres professeurs de chimie analytique, Développement de matériel pédagogique pour la refonte du cours CHM-1002 et CHM-1009 (105h) en collaboration avec des professeurs de l’unité, Évaluation des rapports de stages, présentations orales et affaires attenantes CHM-2303 (30h), Réaliser diverses tâches en appui aux directrices et directeurs de programme du Département (10h)
Hiver: Évaluation des rapports de stages et affaires attenantes CHM-2300 (10h), Réaliser diverses tâches en appui aux directrices et directeurs de programme du Département (15h)
Été: Préparation, révision, appropriation du matériel pédagogique des cours (150h), Développement de matériel pédagogique pour la refonte du cours CHM-1904 et CHM-1906 (105h) en collaboration avec les autres professeurs de chimie analytique, Développement de matériel pédagogique pour la refonte du cours CHM-1002 et CHM-1009 (105h) en collaboration avec des professeurs de l’unité, Évaluation des rapports de stages, présentations orales et affaires attenantes CHM-2303 (30h), Réaliser diverses tâches en appui aux directrices et directeurs de programme du Département (10h)
Nombre de points de tâches liées
3 points
Charge prévisionnelle pour les autres années du contrat, le cas échéant
Les heures d’intégration dans l’unité, d'appropriation et de préparation du matériel pédagogique des cours de l'année I seront remplacées par d'autres tâches à compter de l'année II. La charge de travail est appelée à évoluer en fonction du champ de compétences de la personne chargée d’enseignement et des besoins sporadiques de l’unité.
Conditions d'exercice
Ce contrat donne droit à un mois de vacances par année. Ce contrat génère 10.00 points.
Le travail se déroule dans les locaux de l'Université. Une présence est requise pour enseigner les cours selon l’horaire établi par la direction du département et des heures de disponibilité en personne sont nécessaires pour assurer l'encadrement des cours enseignés. Il est possible que du travail soit ponctuellement requis en dehors des heures régulières (soirs et fins de semaine). Un bureau partagé sera mis à la disposition de la personne chargée d’enseignement.
Le travail se déroule dans les locaux de l'Université. Une présence est requise pour enseigner les cours selon l’horaire établi par la direction du département et des heures de disponibilité en personne sont nécessaires pour assurer l'encadrement des cours enseignés. Il est possible que du travail soit ponctuellement requis en dehors des heures régulières (soirs et fins de semaine). Un bureau partagé sera mis à la disposition de la personne chargée d’enseignement.
Critères de recrutement
Exigences de qualification :
- Détenir un doctorat en chimie (ou dans un domaine connexe jugé équivalent)
- Expérience d'enseignement collégial ou universitaire
*****************
Critères de recrutement :
-Dynamisme, esprit d'initiative, capacité d'adaptation et intérêt pour l'innovation pédagogique;
-Démontrer des habiletés de communication avec les étudiant.es;
-Excellente maîtrise de la langue française;
-Expérience en développement de cours en ligne serait un atout;
-Expérience en développement de site de cours serait un atout;
-Capacité à enseigner d'autres cours du programme serait un atout;
-Expérience en développement de matériel pédagogique serait un atout
Toute personne désirant postuler pour ce poste doit envoyer, sous forme de documents PDF, une lettre de présentation justifiant son intérêt et ses qualifications pour le poste, un curriculum vitae, sa philosophie d’enseignement (1 page), les résultats d’évaluation de la qualité de son enseignement, ainsi que tout autre document permettant au comité de sélection d’évaluer la candidature en fonction des exigences de qualification et des critères de recrutement par courriel à : directeur@chm.ulaval.ca au plus tard le 31 mars 2025.
- Détenir un doctorat en chimie (ou dans un domaine connexe jugé équivalent)
- Expérience d'enseignement collégial ou universitaire
*****************
Critères de recrutement :
-Dynamisme, esprit d'initiative, capacité d'adaptation et intérêt pour l'innovation pédagogique;
-Démontrer des habiletés de communication avec les étudiant.es;
-Excellente maîtrise de la langue française;
-Expérience en développement de cours en ligne serait un atout;
-Expérience en développement de site de cours serait un atout;
-Capacité à enseigner d'autres cours du programme serait un atout;
-Expérience en développement de matériel pédagogique serait un atout
Toute personne désirant postuler pour ce poste doit envoyer, sous forme de documents PDF, une lettre de présentation justifiant son intérêt et ses qualifications pour le poste, un curriculum vitae, sa philosophie d’enseignement (1 page), les résultats d’évaluation de la qualité de son enseignement, ainsi que tout autre document permettant au comité de sélection d’évaluer la candidature en fonction des exigences de qualification et des critères de recrutement par courriel à : directeur@chm.ulaval.ca au plus tard le 31 mars 2025.
Durée du contrat
1 an
Date de début
2025-06-02
Date de fin
2026-06-01
Nombre d'heures par semaine
35 heures
Régime d'emploi
Temps complet (35h/sem)
Possibilité de renouvellement
Ce contrat est
un premier contrat
Numéro de téléphone de l'unité
4186563282
Adresse de courriel de l'unité
directeur@chm.ulaval.ca
Date limite de dépôt des candidatures
31 mars 2025
Note