L’Université Laval rejette toute forme de discrimination et promeut les avantages de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI), sources de richesse, d’excellence et d’innovation pour l’enseignement et la recherche ainsi que pour tous les membres de sa communauté.
L’engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion concerne tous les membres de la communauté universitaire. Le succès de notre démarche requiert notamment l’implication de la haute direction, du corps professoral, du personnel enseignant et de recherche, du personnel administratif et du personnel étudiant.
Entre autres réalisations, depuis 2021, l’Université Laval participe au projet DuoEmploi qui vise à aider les personnes handicapées à intégrer le marché du travail. Ce projet contribue à renforcer notre culture d’inclusion, notamment en développant notre diversité.
Pour en savoir davantage sur nos réalisatons en EDI, consultez le site L'équité, la diversité et l'inclusion à l'Université Laval.